尚佳教育公司做好企業(yè)管理培訓(xùn)，讓教育培訓(xùn)回歸真實，還原真相，實現(xiàn)價值
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品牌 尚佳教育
總裁利潤突圍 如何引爆團(tuán)隊和客戶，實現(xiàn)業(yè)績爆漲、利潤倍增、身心解放（線上和線下）
利潤突圍 管理落地、營銷升級、利潤倍增，實戰(zhàn)案例，身心解放
商業(yè)思維 如何構(gòu)筑持續(xù)獲利、自動化運(yùn)營的企業(yè)金三角
系統(tǒng)思維 如何突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸，輕松快樂的賺大錢
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專題訓(xùn)練營 經(jīng)營、管理、營銷、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)、家庭、心靈、職場
學(xué)習(xí)學(xué)堂 如何開啟思維模式、邏輯思維、如何繪制思維導(dǎo)圖、學(xué)生輕松面對考試等（高效的提高你學(xué)習(xí)力）
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心靈學(xué) 修心、月賺百萬、如何成功等正能量方面的（提高意識深度和廣度
商品介紹
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經(jīng)典入門必學(xué)：
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總裁利潤突圍：如何引爆團(tuán)隊和客戶，實現(xiàn)業(yè)績爆漲、利潤倍增、身心解放（線上和線下）
老板必學(xué)：
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薪酬是把雙刃劍，用的好，可激發(fā)員工斗志，用不好會傷了員工士氣，您的員工曾因薪酬不滿而離開過嗎？   加薪有個 小感覺差，11.6%；減薪也有個心理數(shù)據(jù)，2.5%；薪酬是一種投資，與人力績效存在一定的倍平方關(guān)系，要滿足員工的心理計算需求。  薪酬設(shè)計是一種技術(shù)，也是一種藝術(shù)，斷不可草率行事。11月7-9日廣州總裁商業(yè)思維課程為您分析如何規(guī)避12種錯誤的薪酬機(jī)制。

如何打造企業(yè)人才復(fù)制文化：
1.將企業(yè)晉升機(jī)制與人才復(fù)制結(jié)合起來，只有培養(yǎng)出來同等職位的團(tuán)隊人才，才能晉升一級，形成人才梯隊；
2.人才復(fù)制文化的8大步驟：
第一步：告訴他該做什么？（任務(wù)-責(zé)任-要求）
第二步：好的標(biāo)準(zhǔn)（工作分析：職位說明-工作規(guī)范（知識-技能-能力））
第三步：做給他看
第四步：和他共同做一遍
第五步：讓他做一遍
第六步：反復(fù)教練直到你可以離場
第七步：做你可以去做更重要的事情
第八步：讓他也學(xué)會離場測試。
——大腦銀行《總裁利潤突圍》
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公司名稱 河北尚佳教育
聯(lián)系賣家 閆老師 （QQ：1527644431）
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